1、熟悉產品（節水、節能相關，例如循環水電化學、水平衡等）市場定位及相關技術，能夠進行售前售后技術支持。

2、針對特性項目，能夠進行產品的工藝設計、方案編制、投資預算等。

3、了解市場技術及客戶需求，能夠挖掘需求并匹配技術及產品。

1、大學專科以上學歷，環境、給排水、化工等相關專業。

2、相關工作經驗3年以上。

3、具有中水、除鹽水站設計經驗優先。

4、能適應短期出差。

1、水處理藥劑研發及技術支持的技術負責人;

2、負責開展水處理藥劑技術引進、吸收、研究開發工作;

3、負責對水處理藥劑配方技術的掌握并指導、培訓技術人員;

4、組織開展水處理藥劑現場技術服務。

1. 熟悉水廠運營及污水處理流程，對污水處理項目中的檢測方案、藥劑投放、應變措施等提供技術支持；
2. 對項目的全流程管理，包括客戶管理、技術方案、現場支持、應變措施等；
3. 水處理藥劑研發、復配等研究輔助，現有藥劑的配比、配方改進；
4. 水處理藥劑的生產性實驗；

崗位職責：

1、熟悉我國環境保護法律、法規。

2、熟知臭氧、高密、樹脂、納濾、反滲透的運行，能獨立調試中水車間。
3、熟悉納濾濾反滲透方面的通用設備。

任職要求：

1、環境類、化工類等相關專業，大專及以上學歷；
2、1年以上中水現場工藝調試工作經驗。
3、適應出差工作。

崗位職責：

1、負責藥劑的詢價、比價及采購合同的起草；

2、采購合同OA流程的發起及跟蹤，發票核銷OA的發起、跟蹤等；

3、負責采購的藥劑的出入庫及與財務的對帳；

4、負責采購的藥劑的市場動態及時了解；

5、與供應商的日常溝通；

6、與公司業務相關的新資源的尋找與引進。

1、本科以上學歷，要求化工、生物、環境類專業優先；

2、兩年以上采購工程師工作經驗，有污水處理藥劑類采購經驗者優先；

3、有較強的溝通談判能力，熟悉電腦操作，熟悉ERP操作流程；

4、年齡要求35歲以內，接受出差。

崗位職責：

1、 依據公司整體情況制定、優化公司人力資源管理政策、制度、管理方法等。

2、為公司團隊的發展提供支持，應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案。

3、 主要負責培訓和員工關系兩大模塊。

4、 協助管理層人才管理、團隊發展等，推動公司文化的建設和業務的高速發展。

任職要求：

1、 統招本科及以上學歷，人力資源管理專業。

2、三年以上人力資源專業經驗，擅長培訓和員工關系模塊的實踐經驗。

3、 30歲以內，駕駛熟練，接受出差。

4、 具有對人和對組織的敏感度，有親和力，具備優秀的溝通協調和關系建立能力。